제목[육아정책연구소]대체근무자 연구직(계약직 부연구위원, 계약직 연구원) 채용 공고 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 작성일 | 2019-02-01 18:23 | 조회수 | 23064 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
육아정책연구소 공고 제 2019 – 02호
육아정책연구소는 국가 인적자원 양성을 위한 육아정책업무를 체계적이고 종합적으로 수행하여 정부정책 수요에 부응하고, 국제기구 및 유관해외기관과의 교류·협력 확대를 통한 글로벌 연구기관으로 성장해가고 있는 국무조정실산하 국책연구기관입니다. 우리 연구소와 함께할 열정적이며 창의적인 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다. 2019. 2. 1. 육아정책연구소장
□ 채용분야 및 직급
※ 박사학위 논문200%, 학술논문 및 서적 : 1인-100%, 2인 공저-70%, 3인 공저-50%, 4인이상-30% □ 응시 자격 ◦ 공통 자격 사항 - 국가공무원법 제33조의 각호에 해당되지 않는 자 - 응시연령․성별 : 제한 없음 - 남자의 경우 병역필 또는 면제자 - 채용예정분야별 지원 자격요건 준수 - 국가기관 또는 다른 공공기관에서 채용비리에 연루되어 임용이 취소되거나 직권면직 된 자로서 해당 결정일로부터 5년이 경과되지 않은 자는 지원 불가 ◦ 우대 사항 - 취업지원대상자 : 국가유공자 등 관계법령에 의하여 국가보훈처에서 취업지원 대상 관련 증빙 제출이 가능한 자(서류 및 면접전형 가점 5~10점) - 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자(서류 및 면접전형 가점 5점) - 채용예정분야 직무 경력자 우대 ※ 가점사항 자격에 동시 해당하는 경우 상위 가점 1개만 적용 □ 채용 조건 - 근무조건 : 주 5일제 근무, 4대 보험 가입 - 급여수준 : 본 연구소 내부 규정에 따름 - 근 무 지 : 서울특별시 서초구 남부순환로 2558 외교센터 빌딩 3층, 4층 □ 전형 방법
※ 전형에 따른 일정과 합격자 발표일은 기관 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 사전 해당자에게 통지 할 예정임. □ 제출 서류 ◦ 원서 접수 시 제출 서류(공통) - 입사지원서, 개인정보수집동의서 각 1부(붙임) - 입사지원서 내 연구실적란에 응시분야 관련 대표논문(면접전형 발표 논문 1편 필수 지정 (부연구위원 이상 응시자에 해당) - 석·박사 학위 논문 요약본(외국어논문일 경우 국문초록/ 학교명 표기는 반드시 마스킹 처리 후 제출) 각 1부 - 국가보훈대상자(취업보호대상자증명서), 장애인(장애인증명서) 관련 서류(해당자에 한함) - 석·박사 학위논문 및 최근 4년 이내 연구실적물 각 1부 (부연구위원 이상 응시자에 해당/ 학교명 표기는 반드시 마스킹 처리 후 제출) ※ 이메일 접수 후(공통) 계약직부연구위원 직급 응시자의 경우 논문 및 연구 실적물 서류를 방문 또는 우편제출 ◦ 면접전형 대상자 제출 서류(면접전형 시 제출) - (전문)대학 이상 졸업증명서 각 1부 (전문대, 일반대, 편입 전·후, 석사, 박사모두 포함) - (전문)대학 이상 성적증명서 각 1부 (전문대, 일반대, 편입 전·후, 석사, 박사모두 포함) - 경력(또는 재직)증명서 1부(해당자에 한함) (근무 기간별 세무 담당업무 필히 기재되어야 하며, 지원서 상에 기입한 모든 경력(또는 재직)증명서 제출) - 자격(면허)증 사본 1부(해당자에 한함) - 기본증명서(상세) 1부(최종합격 예정자 결격사유 조회용) - 부연구위원 응시자 : 논문 발표용 PT자료(ppt 파일 10매 이내, 서류전형 합격자에 한하여 별도 공지) ※ 제출서류는 응시원서 기재사항의 사실 여부 확인용으로 활용하며, 전형 시 평가 자료로는 활용하지 않음 □ 응시원서 접수 ◦ 접수기간 : 2019. 2. 1.(금) ~ 2019. 2. 15.(금) 13:00까지 ◦ 접수방법 ① (공통) email 접수 (kiccehr@kicce.re.kr/2019. 2. 15.(금) 13:00까지 도착분에 한함) - 제목은 반드시 ‘채용분야-성명’으로 기재하여 지원 (예시: 계약직부연구위원-김육아/ 계약직연구원-이정책) ② (계약직부연구위원 응시자 해당) 연구실적물 방문 또는 우편접수 (2019. 2. 15.(금) 15:00까지, 제출기한 엄수) - 학위논문 각 1부, 서류 기재 연구실적물(최근 4년 이내) 각 1부 - 서류 겉면에 반드시 ‘채용분야-성명’기재 - 제출처 : (우) 06750 서울특별시 서초구 남부순환로 2558 외교센터 빌딩 4층 육아정책연구소 총무인사팀 ◦ 접수문의 : 총무인사팀 ☎ 02-398-7753, 7726 □ 유의 사항 ◦ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에 발생하는 불이익은 모두 본인 책임입니다. ◦최종 합격자 통보 후에도 결격사유 조회, 채용신체검사, 학위검증 등 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 임용이 취소될 수 있습니다. ◦ 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있으며, 임용 포기, 결격 사유 발견 등에 대비하여 전형단계별 예비 합격자를 선정 할 수 있습니다. ◦ 담당업무는 기관 사정과 전형 과정에서 지원자의 경력 및 역량 등을 감안하여 본인 동의하에 조정될 수 있습니다. ◦ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바랍니다. ◦ 본 직원 채용공고는 기관의 사정에 따라 변경될 경우, 변경된 사항은 홈페이지 게시 및 개별연락을 통해 알려드립니다. ◦ 직원 채용 관련한 인사 청탁은 일체 받지 않으며 인사 청탁 시에는 본 연구소의 「육아정책연구소 임직원 행동강령」에 따라 불합격 처리됩니다. ◦ 관계법령에 의거하여 전체 채용 일정이 종료 된 이후 응시자가 제출한 서류에 대하여 반환을 청구할 경우 절차에 따라 반환이 가능합니다. ◦ 기타 자세한 내용은 인재개발팀(02-398-7753, 7726)으로 문의하시기 바랍니다.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 파일 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
