[육아정책연구소]청년인턴 채용 공고(제10호 채용공고 행정인턴_장애인 제한경쟁)
등록일
2021.07.19
작성자
이경은
조회수
479

육아정책연구소 공고 제 202110

 

육아정책연구소 인턴 채용 공고

(장애인 제한경쟁 채용)

 

육아정책연구소에서 근무할 인턴 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2021719

육아정책연구소장

 

육아정책연구소는 블라인드 및 NCS 채용 방법에 근거하여 모집분야 정보를 제공하고 있으며 채용의 기준으로 반영하였습니다.

본 채용은 블라인드 채용 방식으로 진행되기에 개인의 신상 및 학교명 등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.

 

1. 채용분야 및 직급

채용예정 분야 및 직급

선발 예정 인원

지원자격 요건

담당업무

계약기간

청년인턴

(장애인

제한경쟁)

행정인턴

(학사급)

1

-장애인 제한경쟁 채용(장애인 대상)

-학사학위 소지자 중 장애인으로 전화응대 및 컴퓨터 문서작성(엑셀,한글)이 가능한 자

-전공 무관

행정지원 업무

임용일

21.12.31.

 

2. 응시자격 및 우대조건

. 연 령

-청년고용촉진특별시행령 제215세 이상 34세 이하인 자

. 학사학위 취득자

- 고용보험 가입기간이 6개월 이상(180)인 경력자는 지원불가, 사후 적발시 계약 해지

- 대학 재학생휴학생 및 취업이 결정된 자는 지원불가

. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

. 남자인 경우 병역필 또는 면제자

. 국가기관 또는 다른 공공기관에서 채용비리에 연루되어 임용이 취소되거나 직 권 면직 된 자로서 해당 결정일로부터 5년이 경과되지 않은 자는 지원 불가

. 우대사항

- 취업지원대상자 : 국가유공자 등 관계법령에 의하여 국가보훈처에서 취업지원 대상 관련 증빙 제출이 가능한 자(서류 및 면접전형 가점 5~10)

- 장애인 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자(서류 및 면접전형 가점 5)

- 저소득층 : 저소득층국민기초생활보장법2조제2, 11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 한부모가족지원법5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(서류 및 면접전형 가점 2)

가점사항 자격에 동시 해당하는 경우 상위 가점 1개만 적용

 

3. 채용조건

. 신 분 : 비정규직 기간제 근로자(청년인턴)

. 급여수준

- 보수 : 학사급(80,000/)

- 시간외 근무 발생 시 시간외 수당 추가 지급 가능

- 4대보험 가입

. 근무조건 : 5, 18시간(09:00~18:00)

. 근무지 : 서울특별시 중구 소공로70 포스트타워 9


4. 전형방법

 

전형구분

해당직급

전형일정

합격자 발표

평가기준 및 선발방법

1차 서류전형

청년인턴

(행정인턴/장애인

제한경쟁)

-

‘21.08.06.

-100점 만점

-총점 80점 이상 득점자

-채용인원의 5배수 내에서 면접전형 대상자 선발

2차 면접전형

청년인턴

(행정인턴/장애인

제한경쟁)

‘21.08.10.

‘21.08.12.

(최종합격)

-100점 만점

-총점 80점 이상 득점자

-면접전형의 고득점자 순으로 최종합격 예정자 선발

발표 방법

-연구소 홈페이지에 게시

-각 단계별 합격자에 한해 다음 전형 개별 안내

-임용예정일 : ‘21.08.17.


전형에 따른 일정과 합격자 발표일은 기관 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 사전 해당자에게 통지 할 예정임.

임용일은 임용예정자의 일정에 따라 조정될 수 있음.

 

5. 제출서류

. 원서 접수 시 제출서류(행정인턴/ 장애인 제한경쟁), 이메일접수

입사지원서 1, 개인정보수집동의서 1

국가보훈대상자(취업보호대상자증명서), 장애인(장애인증명서), 국민기초생활수급자 등 증명서(해당자에 한함)

본 채용은 블라인드 채용 방식으로 진행되기에 개인의 신상 및 학교명 등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.

. 면접전형 당일 제출하는 서류(이하 최종 면접 전형 대상자만 제출)

(전문)대학 및 대학원 졸업증명서 각 1

(전문대, 일반대, 편입 전·, 석사, 박사 모두 포함)

(전문)대학 및 대학원 전 학년 성적증명서 각 1

(전문대, 일반대, 편입 전·, 석사, 박사 모두 포함)

경력(또는 재직) 증명서 각 1(해당자에 한함)

(근무 기간별 세부 담당업무 필히 기재되어야 하며, 지원상에 기입한 모든 경력(또는 재직) 증명서 제출)

자격증 및 외국어 시험성적(TOEFL, TOEIC, TEPS, JLPT ) 사본 각 1

(해당자에 한함, 외국어 시험성적 소지자의 경우 공고일 기준 최근 2년 이내 성적만 해당)

기본증명서(상세) 1(합격 예정자 결격사유 조회용)

제출서류는 응시원서 기재사항의 사실 여부 확인용으로 활용하며, 전형 시 평가 자료로는 활용하지 않음

6. 응시원서 접수

. 접수기간 : 2021. 7. 19.() ~ 2021. 8. 2.() 14:00까지

. 접수방법

(청년인턴(행정인턴/장애인 제한경쟁)) email 접수 (ymmozip@kicce.re.kr/ 2021. 8. 2.() 14:00까지 도착분에 한함)

제목은 반드시 채용분야-성명으로 기재하여 지원

(예시: 행정인턴-김육아)

. 접수문의 : 총무인사팀 02-398-7748, 7726

 

7. 유의사항

. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에 발생하는 불이익은 본인 책임입니다.

. 최종 합격자 통보 후에도 결격사유 조회, 채용 신체검사, 학위검증 등 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 임용이 취소될 수 있습니다.

. 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있으며, 임용 포기, 결격 사유 발견 등에 대비하여 전형 단계별 예비 합격자를 선정 할 수 있습니다.

. 담당업무는 기관 사정과 전형 과정에서 지원자의 경력 및 역량 등을 감안하여 본인 동의하에 조정될 수 있습니다.

. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바랍니다.

. 본 직원 채용공고는 기관의 사정에 따라 변경될 경우, 변경된 사항은 응시 지원자에게 개별연락을 통해 알려드립니다.

. 직원 채용 관련한 인사 청탁은 일체 받지 않으며 인사 청탁 시에는 본 연구소의 육아정책연구소 임직원 행동강령에 따라 불합격 처리됩니다.

. 관계법령에 의거하여 전체 채용 일정이 종료 된 이후 응시자가 제출한 서류에 대하여 반환을 청구할 경우 절차에 따라 반환이 가능하며, 지원자가 반환을 요구하지 않는 경우 최종합격자 발표일로부터 14일에서 180일 사이의 기간 중에 최종합격자의 서류를 제외한 나머지 서류는 파기됩니다.

. 기타 자세한 내용은 총무인사팀(02-398-7748, 7726)으로 문의하시기 바랍니다.